MBA em Desenvolvimento Humano de Gestores

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MBA em Desenvolvimento Humano de Gestores

Início: Fevereiro de 2012
Carga Horária: 432 horas

Apresentação

O Portfólio de Produtos MBA ofertados ao mercado, pelo IDE - FGV Management é bastante diversificado. Ele enfatiza processos e produtos de Gestão nas dimensões clássicas de conhecimentos especializados, para Organizações. Finanças, planejamento, marketing, contabilidade, qualidade, produção etc, são bastante contempladas nestes MBA’s. Entretanto, a dimensão humana, apesar de também abordada, tem um peso relativamente pequeno, no contexto geral.

Por outro lado, nas últimas décadas, os MBA’s orientados a Pessoas têm como proposição e viés principal, a Gestão de RH ou as competências especializadas nesta dimensão organizacional.

Identificando esta lacuna no portfólio de produtos ofertados pelo IDE - FGV Management e também por outras conceituadas instituições educacionais, estamos disponibilizando um novo conceito e enfoque. Pretendemos atender a uma demanda relevante e freqüentemente identificada a partir de alunos e executivos – um MBA que aborde, em linguagem executiva, os aspectos fundamentais do DESENVOLVIMENTO HUMANO DE GESTORES. Esta abordagem contempla, de forma abrangente, os desafios de gestão e de auto-desenvolvimento.

Objetivos

Desenvolver, através de abordagens conceituais, experienciais, reflexivas e principalmente através de auto-conhecimento, estudos individuais e em grupo, os aspectos que caracterizam um desenvolvimento humano holístico e integrado, nos âmbitos pessoal, profissional e social.

Público-alvo

Profissionais de todas as origens, perfis e experiências que percebam o desenvolvimento humano integrado e permanente como elemento propulsor para um convívio social e profissional mais efetivo e também impulsionador estratégico para o sucesso pessoal e profissional, considerando-se os desafios de uma sociedade cada vez mais exigente e competitiva.

Disciplinas

Ética, Governança Corporativa e Responsabilidade Sócio-Ambiental - 24h
Modelagem Organizacional e Evolução dos Modelos Gerenciais - 24h
Filosofia & Sociologia para Gestores - 24h
Comunicação Interpessoal, Liderança e Poder - 24h
Apresentações em Público e Condução de Reuniões - 24h
Negociação, Mediação e Processo Decisório - 24h
Assertividade, Feedback e Solução de Conflitos - 24h
Teorias Comportamentais, Competências Emocionais e Motivação - 24h
Delegação, Empowerment e Equipe - 24h
Programação Neurolinguística (PNL) - fase I - 24h
Programação Neurolinguística (PNL) - fase II - 24h
Criatividade e Inovação - 24h
Metodologia Científica & TCC - fase I - 12h
Metodologia Científica & TCC - fase II - 12h
Psicoframa Organizacional - fase I - 24h
Psicoframa Organizacional - fase II - 24h
Gestão do Conhecimento ( on line) - 36h
Mentoria ( on line) - 36h

Ementa

Metodologia do TCC

De acordo com as resoluções vigentes do MEC e da Fundação Getulio Vargas, o TCC é obrigatório e sua estruturação, realização e critérios de aceitação seguirão rigorosamente as normas em vigor na data de início do curso.